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个人简历  
 基本信息
姓  名 人才类型 高级人才        
性  别 年  龄 27 身  高 161 cm 体  重 KG
政治面貌 团员 婚姻状况 未婚 户  籍 诸暨市    
所学专业 财会类 文化程度 大专 毕业时间 2014-06-30 毕业学校 浙江商业技术职业学院
工作年限 五年以上 发布日期 2019/8/29 10:05:00 截止日期 2019/12/28
培训经历 2011—2014年,浙江商业技术职业学院(函授),财会专业
工作经历 2014-至2017年1月份诸暨机械设备有限公司   担任行政人事专员  1.负责公司职场的日常管理及维护;  2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  3.负责公司固定资产采购、资产盘点等;  4.负责外部供应商的日常联系和维护;5.负责会议接待;  6.负责部门费用的报销;  7.领导交办的其他工作。  8.采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);  9.公司人工成本、行政费用的预算与管理;  10.负责行政公文、会议纪要;  11.协助部门做好其他的辅助服务工作;做好部门和其他部门的协调工作。
2017年至今  吉利控股集团-,绍兴分公司  |人事主管
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
4、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
8、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作。
9、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作。
10、负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作。
11、负责公司后勤工作。
12、组织公司各类活动、团建、年会,竞赛等工作。
等……
 求职意向
欲从事岗位类别 人事主管   (行政/人事) 欲从事岗位 人事主管,行政主管、办公室主任
欲从事工作性质 全职 要求薪资待遇 面议
从事岗位经验 五年以上 到 岗 时 间 一周内
 联系方式
通讯地址 诸暨
联系电话 只对收费会员开放
本信息未经本人同意,严禁其他网站复制,以防不法分子利用,个人信息受法律?;?。
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